ハッテン相談室

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投稿者: ガングリオン
投稿内容: 1144:元Ｆ56…さん

一時期、依願退職者が続出した私の勤め先にも実態が似ています。自殺者はいなかったものの躁鬱病の上司のパワハラが酷く、朝6時に出勤したら帰りは21時頃とオーバーワーク気味。

躁鬱病の上司は定年で去りましたが、勤務時間は今なお変化なく場合によっては徹夜の日もあります。

その躁鬱病の元上司ですが
第2の人生(次の勤め先)では立場が逆転し、その会社の女上司から猛烈なパワハラを喰らい病んでしまったのだそうで……

いい気味だなと思いましたよ。
宝塚歌劇団の問題も今はのらりくらりと当事者は逃げていても、そのうち他所で大きな天罰が下る気がします。

1145:わんさん

似たような事業所は表面に出てないけど同じような問題を抱えているでしょうね。

例えば最近のニュースで報じられていたBIGMOTORの保険金不正や車検の不正も、特に車検に関してBIGMOTORのみならず「保安基準に若干満たないけど…少しなら仕方ないか」というのは、どこの認定工場にもあるように思います。

追伸

岸田内閣の支持率が25％を下回ったそうで
今後どうなるやら(o_o)
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