ハッテンナビ

55: jInP937m

2021年1月25日 01:53

ゲイに限らず、生涯独身で暮らしていくには、多様な問題が山積しているわけでして。

54: NBj3I2xk

2021年1月24日 22:46

F56sX5NK名無しさん。参考になるご意見、ありがとうございました。バイトつないでらっしゃるとか。知り合いは、就職で苦戦していますが、なんとかなります。

53: F56sX5NK

2021年1月24日 12:27

52：さんの話の会社は旧態依然な了見を
持った会社だと思います。仮に採用された
てしても「針の筵」状態です。面接の時点
で分かり縁が無くなって良かったのでは？
訴えたり、抗議したりするのも馬鹿馬鹿しい
レベルの会社なんです。

色々探してみれば、幾つかはチャンスが
ある筈。ちょっと心身の休暇を貰ったと
思いながら就活するのも悪くないと思います。
経済的に心配なら、バイトで繋ぐという事
も出来ます。
世の中捨てたもんじゃないです。

52: sOcwkF7l

2021年1月24日 10:53

ゲイを公表している人が次のように話しています。「転職を考えて、面接を受けましたが、すべての会社から不採用の通知が届きました。」また期間契約でしか雇ってもらえず、難儀していると話しました。また、採用されたとしても、結婚していないゲイという理由だけで、日勤に続けて、夜勤の仕事をすることは、よくあると話しました。ノンケの人だと待遇もよくて、稼ぎも良いと話しています。同じ会社にいてもノンケとの差に開きがあると話しました。

51: V5xwa6Ia

2021年1月24日 10:34

雇用均等法、労働法のうち、雇用均等法を遵守する企業は、極わずか。既婚か未婚を確認しない企業は、まずありません。独身として生きるゲイにとっては、まだまだ非常に厳しい現実があります。一般的な労働法は労働組合が違法を阻止する活力はあっても、ゲイに対して雇用均等法に違法している企業は、現在のところ、どうにもならない現実があることも忘れてはならないことです。

50: F56sX5NK

2021年1月24日 06:50

耳を疑うような人事採用担当がいる、
偏見も甚だしい、
そんな会社には希望を持てませんね。
雇用均等法なんて言われてますが、
まだまだ旧態依然な会社があるのが現実か。
人の履歴書を色眼鏡で見るような会社は
ろくな所じゃないと思う。
昨今は職務経歴書添付が必要な会社もあり、
以前就活中に初めて聞く内容で驚きました。
でも俺は別にやましい事はないが、
何かその姿勢に引っ掛かるものを感じ、
こっちから辞退した事があります。
あと、毎週のように求人広告を載せる所は
人の出入りが激しいか、待遇に問題がある
ような所が大半なので、要注意です。

今は厳しい世の中だけど、
正社員、契約社員、委託、バイト等々、
職業も身分も色々ありますが、
自分の身の丈に合った仕事はどこかに
必ずあると思います。

49: DCnaAqee

2021年1月23日 23:40

それぞれの環境の中で本当にカミングアウトが必要なのかどうかを慎重に判断することが重要になります。独身だから不採用にする企業も企業ですが、カミングアウトしなくても態度に表れてしまうことがあります。面接の時に見破られて不採用になった人もいるのでカミングアウトは難しく慎重さが求められます。「更衣室で問題起こしたりしないよね」と念を推す人事部担当者もいるので、カミングアウトで余計に面倒なことになることも知っておく必要があります。

48: fGRvb1ZU

2021年1月23日 23:35

それは社会全般で言えることであって、ゲイ特有の生き方とは直接的には関係ない。

47: wgrlBUjW

2021年1月23日 23:22

この時期、一緒に働けるスタッフ急募の貼り紙している企業もあるので、人手が不足しているのも事実。現実が厳し過ぎて転職を考えてる正社員がいるのも事実。現在の職場で、頑張っている現役がいるのも事実。資格や特技を持つ人は転職に強いと言われています。もちろん行動範囲を制限されている現職でノイローゼをかかえている正規のスタッフが増えているのも事実なので、健康を損なう恐れがある場合は、慎重な転職を考えることも必要です。将来の貯えも必要なので、対策は常に考えておくことも必要になると思います。

46: JzrcHu4v

2021年1月20日 12:41

カミングアウトは、今の日本の状況を考えたら、よほど慎重にしないとまずいかな、と考えたりしますね。